三重郵政工會

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本會全名為「中華郵政工會三重分會」。歡迎三重責任中心局轄下的各位郵政同仁在此留言交流心得。我們衷心期盼為您做得更多更好!

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103年從業人員職階晉升甄試

人通第6137號
中華郵政股份有限公司 函
地址:10603臺北市大安區金山南路2段55號
承辦人:姚嘉瑜
電話:02-23921310-2842
網路電話:82282842
傳真:02-23969103
受文者:本公司直轄各機構
發文日期:中華民國103年3月12日
發文字號:人字第1030200516號
速別:最速件
密等及解密條件或保密期限:
附件:
主旨:函知103年從業人員職階晉升甄試,預定於本(103)年10月19日(星期日)分臺北、臺中、高雄3考區同時舉行,請查照轉知。
說明:
一、請參閱本公司(一)98年11月19日人字第0980202802號(人通第2040號)函、(二)102年12月12日人字第1020203093號(人通第5875號)函。
二、依上一(一)函發「中華郵政股份有限公司從業人員職階晉升甄試要點」(以下簡稱甄試要點)四、規定應試資格條件,經參酌各職階人員預計總報名人數,並配合業務實際需要考量,訂定甄試級別、預定錄取名額、應試資格如後:
(一)甄試級別、預定錄取名額:
1、專業職(一)晉升營運職:15名
2、專業職(二)晉升專業職(一):259名
(二)應試資格:
1、專業職(一)晉升營運職:現任專業職(一)職階從業人員,甄試舉行前,任本職階職務最近連續5年(98年至  102年)年度考核均列甲等(80分以上),或現敘薪級已達營運職職階最低薪級(41級)者。
2、專業職(二)晉升專業職(一):現任專業職(二)職階從業
人員,甄試舉行前,任本職階職務最近連續3年(100年
至102年)年度考核均列甲等(80分以上),或現敘薪級已
達專業職(一)職階最低薪級(53級)者。
三、復依上一(一)函發「中華郵政股份有限公司從業人員職階晉
升甄試各級職階人員應試科目表」規定,應試科目如後:
(一)專業職(一)晉升營運職:5科
普通科目:1、國文(論文、公文與測驗):論文60%、公文
20%、測驗(單選題10題) 20%,甄試時間2
小時。
2、英文:(中翻英、英翻中)70%、閱讀測驗(單
選題15題)30%,甄試時間1小時。
專業科目:3、郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、
簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營
業規章)
4、企業管理
5、民法、工程經濟、資訊系統與分析(任選1
科)
【3.4.5均為非選擇題,題型包括申論題、
問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作
等,甄試時間均為1小時30分。】
(二)專業職(二)晉升專業職(一):3科
普通科目:1、國文(作文與測驗):作文60%,測驗(單選
題20題) 40%,甄試時間2小時。
專業科目:2、郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌
法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵
務營業規章)
3、民法大意
【2.3均採單選題50題,甄試時間均為1小
時。】
四、依甄試要點第6、7點規定,職階晉升甄試以下列各項合併計
算為總成績:
(一)甄試舉行前,最近3年之年度考核平均分數,占35%。其
期間中斷者,得依次向前推算遞補之。
(二)筆試成績占50%。筆試各科目成績平均計算之。
(三)任本職階職務之服務年資(年資計算至甄試前1日,即103年10月18日),占10%(每滿1年者1分,逾半年未滿1年者,以1年計,未滿半年者0.5分,最高10分)。
(四)曾取得與郵政業務有關之專業證照並經登錄者,占5%(每項0.5分,最高5分)。
甄試總成績未達50分,或筆試科目有1科成績為0分者,不予錄取。缺考之科目,以0分計算。
五、上一(二)函附件「列入從業人員職階晉升甄試成績計算之專業證照項目表」相關專業證照項目限於甄試前1日(即103年10月18日)以前經各人事單位完成電腦系統登錄者,始予採計。務請各主管轉知所屬符合職階晉升甄試資格之從業人員,儘速於規定期限前取得相關專業證照並完成登錄,以利計入甄試成績。
六、本項甄試,除報名及審核資格作業由本公司各人事單位自行核辦外,其餘試務工作均委外辦理。各科全部到考者,得報支往返交通費;其獲錄取者,仍依現行規定准予申報往返旅費,惟不得重複報支交通費。另甄試當日中午,考生均由本公司供應便當。
正本:本公司直轄各機構
副本:各等郵局所轄各級郵局
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