三重郵政工會

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本會全名為「中華郵政工會三重分會」。歡迎三重責任中心局轄下的各位郵政同仁在此留言交流心得。我們衷心期盼為您做得更多更好!

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103年度交通事業人員員級晉升高員級資位訓練受訓人員遴選事宜

 人通第6144號
中華郵政股份有限公司 函
地址:10603臺北市大安區金山南路2段55號
承辦人:黃輝偉
電話:02-23921310-2837
網路電話:82282837
受文者:本公司直轄各機構
發文日期:中華民國103年3月18日
發文字號:人字第1030047113號
速別:普通件
密等及解密條件或保密期限:
附件:
主旨:函知辦理103年度交通事業人員員級晉升高員級資位訓練受訓人員遴選事宜,請查照。
說明:
一、依據交通部(一)103年1月21日交人字第1030001932號函、(二)103年3月11日交人字第1030007171號函轉公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)103年3月7日公訓字第1032160100號函辦理。
二、請參閱(一)前郵政總局91年6月25日第91101005-003號(人通第7461號)函、(二)本公司103年1月22日人字第1030011684號(人通第5998號)函、(三)本公司103年2月20日人字第1039620321號(人通第6073號)函。
三、辦理本項遴選應注意事項分述如下:
(一)受訓人員資格條件:
受訓人員需具備:1.資位薪級為郵政1級業務員(技術員)。2.任員級最高薪級已滿3年。3.最近連續3年年終考成,2年列甲等(80分)、1年列乙等(70分)以上者〔依上二(一)函規定,所稱最近3年年終考成,奉銓敘部釋示,非以連續為必要,其期間中斷者,得依次向前推算遞補之〕。上列人員應扣除已於90年至102年參加「員級晉升高員級資位訓練」合格人員及本(103)年7月16日屆齡退休人員。另各項評分計算標準之資料以102年12月31日為基準。
另依上二(二)函發訓練辦法第19條規定:「(第1項)
受訓人員訓練成績經評定不及格者,於次年度起符合受訓資格時,得由交通部重新依規定遴選後,函送保訓會參加本訓練。(第2項)受訓人員經依第13條各款廢止當年度受訓資格者,應間隔下列年度後,始得由交通部重新依規定遴選後,函送保訓會參加本訓練。(第3項)依前2項規定重新參加本訓練者,應全額自費受訓。」準此,前參加本訓練成績經評定不及格及廢止101年度受訓資格者,得依規定重新參加本訓練,且應全額自費受訓,並給予公假。至有關自費受訓之收費事宜,係由國家文官培訓所依安排住宿與否,按該所所定收費標準予以收費。
(二)調訓名額:
依據上一(二)函示,本年度分配員級晉升高員級資位訓練受訓名額比例為符合受訓資格人數之5%,並依規定加列受訓人員之10%之備選人員。經查本公司符合受訓資格條件人數計825人,按遴選5%計算,本年度本公司受訓人數計41人,另依規定加列10%備選人數5人,總計應遴選46人。
(三)訓練日期:預定於本年8月4日至9月5日間辦理,為期5週,採密集訓練方式辦理,並於訓練結束前,舉辦訓練評量(測驗),另依上一(一)函轉103年度課程配當表。
(四)訓練地點:將俟文官學院協調各訓練機關(構)、學校後另行轉知。
四、遴選評分辦理程序:
(一)各等郵局(處理中心)人事單位自即日起由郵政人力資源系統列印「符合受訓資格條件人員名冊」、「郵政人員紀錄簡歷」及「103年度郵政機構遴選資位訓練評分表」(員級晉升高員級)(以下簡稱評分表),辦理各項評分無訛後,密寄各局(單位)交員工本人核對確認簽名蓋章,各局(單位)務請於本年3月21日前將上述表件密送各等郵局(處理中心)人事單位。倘放棄參加本年度遴訓,亦須於評分表「本人自願放棄申請遴選參訓」欄簽名蓋章後,依上述程序辦理。本案因涉及員工個人權益,請務必注意
時效及保密(本公司各單位相關資料,由人事處另行轉發,並請各單位同樣辦理)。
(二)各等郵局(處理中心)人事單位收到上述各局(單位)寄
來之評分表後,應依評分表總分高低順序排列;遴選評分之積分相同時,其優先順序請按下列原則辦理:
1、以任郵政1級業務員(技術員)之年資時間較長者為優先。
2、如第1款之積分相同時,以最近5年之年終考成積分較高者為優先。
3、如第2款之積分相同時,以派任員級主管職務者為優先。
4、如第3款之積分相同時,以派任員級主管職務之時間較長者為優先。
5、如第4款之積分相同時,以晉升員級資位日期較早者為優先。
(三)各等郵局(處理中心)按評分表總分高低順序詳填符合參加遴選103年度員級晉升高員級資位訓練人員名冊,連同訓練同意書、參訓資格確認書、參加受訓人員名冊於本年3月27日前以密件逕寄本公司人事處(免備文)。
五、晉升資位訓練係屬儲訓性質,訓練合格僅取得高一資位任用資格,未必一定能陞遷,待訓人員可自行斟酌是否參加遴選,請予以宣導,如有自願放棄參加103年度本項訓練之人員(如擬退休、無意願參加者),切勿填報。
六、辦理本訓練之遴選或審核時,應嚴守相關規定,並負實際審核之責,不得有徇私舞弊及遺漏錯誤情事。如未確實審核致受訓人員於訓練合格派任高員級資位送審未能符合規定時,依訓練辦法第9條及第20條第2項規定辦理。
七、本函請務必傳閱所屬資位薪級為郵政1級業務員(技術員)之員工逐一簽知,並註明知悉日期,以利日後查考。
八、上述表件請自郵政內部資訊網(http://intra.post.gov.tw)點選「公共功能區」→「各類文件瀏覽」→「共通文件」→「人事處各類文件」→「人力科」→「晉訓相關表件」選取下載使用。
九、相關調訓事宜另行轉知。
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